Info Lowongan Kerja di Bali 2011

EF English First Bali is looking for Admin IT Staff
EF English First is looking for Front Office/Customer Office
LOWONGAN PEKERJAAN PT.SWAKARYA INSAN MANDIRI CABANG BALI
Lowongan Untuk Posisi Staf Reservasi, Operation dan Supir
STAFF PAJAK
General Affair Officers
Vacancy at Y Villa & Spa Umalas Bali
karyawan outlet bubble tea
4 Hal Yang Membantu Sukses Dalam Berkarir

Posted: 08 Oct 2012 09:17 PM PDT

Bayu Buana Travel is looking for more staffs (Operation / Reservation / Cashier) for its China division – Discover Bali and if you are interest to join with the team, please send your application and CV to :

Discover Bali – Bayu Buana, Ruko Sunset Indah II No 5, Sunset Road 819, Kuta – Bali

or by email to : info@discoverbali.biz

The candidate should have the following qualifications :

- Having experience in travel industry

- English (written and oral)

- Mandarin speaking is a plus

- Hard worker and able to work under pressure

EF English First Bali is looking for Admin IT Staff

Posted: 08 Oct 2012 08:11 PM PDT

EF English First Bali is looking for Admin IT Staff :

1. With a diploma or univ.degree of IT

2. Female, 20-26 yrs old

3. Hardworking, energetic, sociable and able to work in team

4. Can speak & write in English

5. Experience handling windows/microsoft office, Lan & Wan Knowledge, understand electrical problem, computer hardware, and able to troubleshoot.

Send your CV & photo before Friday, October 12th 2012 to Jl. Hayam Wuruk 210-212 Denpasar (attn: Ayu Harywidi) or mail: ay

u.harywidi@edukagroup.com <mailto:ayu.harywidi@edukagroup.com> Enjoy free study English!

EF English First is looking for Front Office/Customer Office

Posted: 08 Oct 2012 08:09 PM PDT

EF English First is looking for Front Office/Customer Office with a diploma or univ.degree, 20-26 yrs old, hardworking, energetic & sociable, can speak & write in English. Send your CV & photo before Friday, October 12th,2011 to Jl. Hayam Wuruk 210-212, Dps. Ph. 244 449. Enjoy free study English

LOWONGAN PEKERJAAN PT.SWAKARYA INSAN MANDIRI CABANG BALI

Posted: 08 Oct 2012 08:03 PM PDT

Dibutuhkan segera tenaga kerja yang handal dan berbakat untuk menempati posisi sebagai berikut:

Collector
MCE (Marketing Credit Executive)
Administrasi

Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain sebagai berikut:

Pria, usia max. 30 tahun (1,2)
Wanita, single usia max. 26 tahun (3)
Pendidikan min. SMA/ SMK (1,2,3)
Menguasai komputer dengan baik (3)
Memiliki kendaraan dan SIM C (1,2)
Berpenampilan menarik (1,2,3)
Mampu berkomunikasi dengan baik (1,2,3)

Kirim surat lamaran dan cv anda dengan melampirkan riwayat hidup lengkap, fotocopy ijazah terakhir, fotocopy transkrip nilai, fotocopy KTP, foto berwarna terbaru ukuran 4×6 ke PT. Swakarya Insan Mandiri Bali (UP : Intan Rahmawati Arifin) Jalan Nangka Selatan No. 158 Blok Ruko No. 86 Denpasar 80231 atau kirim via email ke karir.bali@sim.co.id

Lowongan Untuk Posisi Staf Reservasi, Operation dan Supir

Posted: 08 Oct 2012 07:27 PM PDT

Kami adalah salah satu Travel Agen yang terkenal di Bali.

Saat ini kami sedang membuka beberapa lowongan dengan persyaratan sebagai berikut:

Staf Reservasi:

1. Pria / Wanita, dengan usia tidak lebih dari 30 tahun.

2. Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar.

3. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

4. Mampu menggunakan komputer dan Microsoft Office.
5. Mempunyai personality yang baik.

Staf Operation:

1. Pria / Wanita, dengan usia tidak lebih dari 30 tahun.

2. Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar.

3. Bisa bekerja sama dalam team.

4. Mampu menggunakan komputer dan Microsoft Office.
5. Mempunyai personality yang baik.

Supir :

1. Pria, dengan usia tidak lebih dari 45 tahun.

2. Mempunyai Sim B1.

3. Pengalaman minimal 1 tahun.

4. Pendidikan minimal SMP.
5. Mempunyai personality yang baik.

Kirimkan surat lamaran, CV dan foto terakhir ke job_bali@yahoo.com.

Kami menawarkan gaji yang cukup menarik untuk kandidat yang diterima.

STAFF PAJAK

Posted: 08 Oct 2012 07:16 PM PDT

SEGERA dibutuhkan staff pajak, gaji tinggi, tunjangan Jamsostek, Jasaraharja Putera, THR, dll. Syarat:

1. Pendidikan min. D3 Akunting/Perpajakan

2. Pria/Wanita

3. Belum menikah

4. Menguasai perpajakan daerah maupun pusat (PPN, PPh 21/26, 23/26, 4 ayat (2), SPT Tahunan Badan, SPT Tahunan Orang Pribadi)

5. Diutamakan yang bersertifikat Brevet Pajak A & B

Jobdesk: Membantu Head Finance dalam mengurus kewajiban perpajakan perusahaan.

Kirim langsung lamaran, CV, ijazah, transkip nilai, ktp, sertifikat2 terkait, dan foto 4×6 (2buah) anda segera ke kantor kami atau lewat email ditujukan kepada Group Head Admin PT. Hardys Global Investindo an. Bapak Ir. IB.Surya Dharma, MBA paling lambat 17 Oktober 2012.

General Affair Officers

Posted: 08 Oct 2012 06:58 PM PDT

Dibutuhkan segera General Affair Officer (GA)

1. Laki-laki, usia 22 tahun, min D1

2. Sopan dan komunikatif, senang kerja lapangan

3. Punya motivasi kerja

4. Bisa mengoperasikan komputer (Word, excel)

CV dan foto kirim segera ke hrd@tmstours.net

Atau kirim langsung ke Buluh Indah no. 99x Denpasar (walk-in interview)

Vacancy at Y Villa & Spa Umalas Bali

Posted: 08 Oct 2012 06:43 PM PDT

Y Villa & Spa Umalas is seeking candidates for these positions :

1. Spa Therapist

2. Cook

3. Accounting Officer

with qualifications :

- 2 years in related position (fresh graduated are welcome to apply)

- Female, max. 28 years old (1)

- Familiar with accounting system (3)

- Good communication skill in English

- Strong motivation and willing to work as a team

- Hotel/Villa background

- Able to join immediately

Please send your resume to hco@yvillaumalasbali.com

karyawan outlet bubble tea

Posted: 08 Oct 2012 06:20 PM PDT

dicari karyawan untuk menjaga outlet bubble tea.

PERSYARATAN :
1. WANITA, USIA 15 S/D 22 TH
2. MINIMAL LULUSAN SLTP/SEDERAJAT
3. LANCAR MEMBACA, MENULIS, & MENGHITUNG
4. PENAMPILAN RAPI, BERSIH, & MENARIK
5. SEMANGAT & GESIT / CEKATAN
6. RAJIN, JUJUR, & BERTANGGUNG JAWAB
7. BISA BEKERJA DALAM TIM / KELOMPOK
8. MELENGKAPI SURAT LAMARAN PEKERJAAN, SEBAGAI BERIKUT:
A. DAFTAR RIWAYAT HIDUP
B. PAS FOTO TERBARU, BERWARNA UKURAN 3X4
C. FOTOKOPI IJAZAH
D. FOTOKOPI KTP, ALAMAT TEMPAT TINGGAL SESUAI KTP
E. FOTOKOPI KARTU KELUARGA

BAGI YG TERTARIK & MEMENUHI PERSYARATAN DI ATAS DAPAT MENGHUBUNGI:

0361-8737976

4 Hal Yang Membantu Sukses Dalam Berkarir

Posted: 08 Oct 2012 05:51 PM PDT

1. PENDIDIKAN
Meskipun banyak yang mengatakan bahwa sistem pendidikan di Indonesia sudah sangat tidak ideal untuk kondisi real di dunia kerja, namun bukan berarti kita menyepelekannya begitu saja.Kuliah sebenarnya bukan hanya sekedar menghafal rumus. Rumus-rumus bisa kamu lihat lagi di buku referensi. Yang jauh lebih penting adalah membiasakan diri untuk berpikir sistematis dan bagaimana mencari referensi solusi pemecahan suatu masalah. Maka dari itu, tetap saja pendidikan itu penting. Namun bukan berarti juga kita lantas asal sekolah begitu saja. Dalam penuturannya, @RevolusiRupiah menyarankan untuk memilih jalur pendidikan yang menuju ke arah industri-industri yang memberikan kesempatan terbaik untuk berkarir dan berprestasi. Tentunya juga tidak mengenyampingkan minat yang Anda miliki. Karena meski bagus kalau tidak ada minat disana tentu akan setengah hati menjalankannya.

Akan lebih baik lagi apabila jalur pendidikan yang dimiliki mengarah pada industri yang di dalamnya keluarga kita memiliki koneksi atau relasi. Ini akan saya paparkan di poin ke dua. Terakhir, dalam memilih sekolah pilihlah sekolah yang memiliki akreditasi baik atau terbaik. Besar pengaruhnya ketika Anda mencoba mengirimkan lamaran kerja, terutama untuk seleksi di awal. Walaupun tidak ada jaminan juga lulusan perguruan tinggi ternama jauh lebih baik dari yang tidak populer.

2. KONEKSI

Jaman sekarang untuk sukses tanpa adanya koneksi rasanya susah. Hal ini dibenarkan pula oleh @RevolusiRupiah. Sering kita berpikir sungkan untuk memanfaatkan koneksi yang ada demi meraih puncak karir. Ada kesalahan paradigma dalam menempatkan koneksi sebagai batu pijakan pelejit karir.

Ketika bicara tentang koneksi untuk melejitkan karir, maka yang ada di benak kita adalah NEPOTISME. Betul tidak? @RevolusiRupiah memberikan satu paradigma baru. Memanfaatkan koneksi tidak melulu nepotisme. Saat kita memang memiliki kemampuan yang memadai, mengapa tidak. Ibaratnya, Anda sudah memiliki modal sebuah mobil dengan kapasitas yang baik dan performa mesin oke yang siap melaju kencang. Dengan adanya koneksi tak ubahnya dengan menambah NOS (Nitrous Oxide Systems) yang akan menambah laju mobil Anda. Tidak hanya dalam karir sebagai karyawan, pun bila Anda meniti jalur membangun bisnis koneksi juga menjadi hal yang cukup krusial.

Lantas bagaimana bila tidak ada koneksi dari pihak keluarga? Tidak ada kata terlambat. Mulai sekarang, tambah terus koneksi atau relasi Anda. Berkenalan dengan orang baru, juga merupakan salah satu cara menambah koneksi. Tentu saja dengan social skill (salah satu materi di Hitman System) agar orang nyaman berteman dengan Anda. Kalaupun Anda sudah ada modal koneksi, jangan berhenti untuk terus menambah kenalan yang Anda miliki. Bisa jadi saat ini Anda belum butuh. Namun bukan tidak mungkin suatu saat nanti, Anda butuh teman-teman baru tersebut.

3. KILL
Kemampuan atau skill tidak sama dengan pendidikan. Orang yang ketika kuliah menyandang IPK tinggi belum memiliki kemampuan yang tinggi sebagai penunjang kesuksesan karirnya. Ini sudah banyak terbukti. Yang IPKnya pas-pasan kerap kali bisa menduduki jabatan struktural yang lebih tinggi daripada mereka yang IPKnya nyaris sempurna. Meski demikian, bukan berarti ber-IPK tinggi adalah jelek. Perlu ada perimbangan dengan kemampuan yang dibutuhkan dalam industri dimana kita terjun nantinya.

Untuk itu ketika kita terjun di bidang pekerjaan apapun nantinya, cobalah untuk mencari tahu critical skill yang dibutuhkan oleh pekerjaan tersebut. Dengan menguasai critical skill, Anda akan memiliki nilai lebih dibandingkan orang lain. Tentunya ini akan sangat menunjang karir. Kecenderungan yang akan diangkat untuk menduduki posisi penting atau jabatan struktural dalam perusahaan adalah mereka-mereka yang berprestasi dan memiliki nilai lebih, disamping kekuatan koneksi yang saya paparkan di postingan terdahulu.

Setelah Anda mengetahui critical skill yang dibutuhkan, maka ikuti pelatihan-pelatihan terkait atau belajar secara otodidak. Jadilah orang yang aktif mengembangkan diri dan jangan menunggu perusahaan. Berinvestasi "leher ke atas" itu tidak pernah rugi. Walaupun tidak terlihat hasil investasinya secara instan dan seketika, yakinlah suatu hari kelak Anda akan menikmati hasilnya.

4. DETERMINASI
Sama halnya seperti impian atau visi yang menjadi pemimpin hidup Anda, pun agar bisa bertahan dan sukses dalam berkarir dibutuhkan keinginan yang kuat untuk sukses. Dalam perjalanan karir Anda nantinya, tidak akan semulus seperti yang Anda harapkan. Batu sandungan selalu ada. Masalah juga demikian. Semakin besar tanggung jawab yang akan Anda pikul, semakin besar pula masalah yang harus Anda hadapi.

Belum lagi permainan politik kantor yang mau tidak mau Anda mesti bermain di dalamnya. Namun semua ini akan sebanding dengan pendapatan yang Anda miliki, saat semua masalah-masalah tersebut bisa Anda atasi. Yang penting bertahan dan bermainlah dengan cantik. Tuhan tidak tidur. Dia melihat siapa-siapa hambaNya yang berusaha sebaik-baiknya untuk menjadi yang terbaik.

Ada satu hal lagi yang ingin saya tambahkan. Tidak saya masukkan ke dalam poin-poin di atas karena memang sudah seharusnya tanpa diingatkan, otomatis kita melakukan hal terakhir ini. Apa itu? BERDOA. Tanpa pertolongan Tuhan, Anda mungkin tidak akan bergerak kemana-mana. Bergerak pun mungkin pergerakannya akan sangat lambat. Dan sebaliknya, kalau Tuhan berkehendak tidak ada manusia yang bisa menghalangi percepatan laju karir Anda.

(ariefmaulana.com)