Info Lowongan Kerja di Bali 2011

SALES DEVELOPER for Retail Company Kapal-Laut Your Essential Jewellery
4 SPG untuk retail jewellery shop Kapal-Laut (Kuta, Beachwalk, Jimbaran)
SHOP MANAGER for Retail Company Kapal-Laut. Your Essential Jewellery
Dive Today resort looking for a driver
Satu Inovasi Membutuhkan Seribu ‘Tidak’
Dicari Staff Akuntansi
Dibutuhkan segera Cleaning Sevice
Dibutuhkan segera Housekeeping
Dibutuhkan Customer Service untuk Travel Berbasis Internet Marketing

SALES DEVELOPER for Retail Company Kapal-Laut Your Essential Jewellery

Posted: 16 Dec 2012 07:50 PM PST

We are a growing and dynamic company and we are looking for active and smart people to join our team.

We are looking for a SALES BUSINESS DEVELOPER :

Able to control and manage all consignment sales locations (hotels, tourist attractions, shops, etc) for Kapal-Laut goods
Search for new consignment opportunities
Good presence
Conversational English
Able to work independently and supported by our existing team
Goal focused
Great Attention to details, good taste.
Age 30-5o yo.

For SALES BUSINESS DEVELOPER positions we offer an very attractive package of salary, commissions on sales and working conditions.

Please send your application letter & CV TODAY to: hrd@kapal-laut.com and visit our website for more job oppotunities

4 SPG untuk retail jewellery shop Kapal-Laut (Kuta, Beachwalk, Jimbaran)

Posted: 16 Dec 2012 07:48 PM PST

Apakah kamu seorang penjual yang baik? Kamu senang menjual? Apakah kamu bisa melakukan yang lebih baik?

Kami mencari 4 SPG untuk toko kami di Kuta, Beachwalk dan Jimbaran

Berbahasa inggris aktif atau bahasa asing lainnya (mandarin, jepang, dll)
Berpengalaman penjual
Suka Mendisplay dan dapat mendisplay dengan baik
Usia 20-40 thn

Untuk posisi SPG kami menawarkan:

Gaji tetap (UMK)
Komisi penjualan (1,5%)
Bonus target (Sampai 1 jt)
Jamsostek
Lembur
Training dan informasi produk

Hubungi SEKARANG ke 081 238 167 91 atau kirim CV ke hrd@kapal-laut.com

SHOP MANAGER for Retail Company Kapal-Laut. Your Essential Jewellery

Posted: 16 Dec 2012 07:46 PM PST

We are a growing and dynamic company and we are looking for active and smart people to join our team.

We are looking for a FEMALE SHOP MANAGER with

Good communication skills and human relation management.
Experience in retail and marketing. English and computer literate.
Smart and multitasking.
Attention to detail and good taste. Team worker.
Able to manage and oversee 2 to 4 shops, supervise and coordinate SPG team.
Age 25-5o yo.

For SHOP MANAGER positions we offer an very attractive package of salary, target bonus and working conditions.

Please send your application letter & CV TODAY to: hrd@kapal-laut.com or check our website for more job openings

Dive Today resort looking for a driver

Posted: 16 Dec 2012 07:10 PM PST

* Qualification :
a little understanding in English, SMA or SMK, at least over 1 year of working experience as a driver.

* Please send your CV to info@divetodayscuba.com
* Telephone : ( 0361 ) 286155
* Handphone : 0817560030
* Address : JL. By Pass Ngurah Rai No.207, Sanur
* Email : info@divetodayscuba.com
* Website : www.divetodayscuba.com

Satu Inovasi Membutuhkan Seribu ‘Tidak’

Posted: 16 Dec 2012 05:02 PM PST

sayNO Seorang wirausahawan muda menceritakan pengalamannya. Setelah tiga tahun mengelola kedai kopi, ia mulai memetik hasil lumayan.

Bisnisnya berkembang hingga ia bisa membuka beberapa kedai yang semuanya laris manis. Kemudian datang kepadanya seorang kawan yang mengajaknya berkongsi untuk beternak sapi. Lantaran tertarik, ia pun membuka peternakan. Beberapa bulan kemudian, ada orang lain mengajaknya berdagang kayu. Tergiur oleh potensi keuntungan yang besar, ia pun menuruti ajakan orang tersebut.

Belum lagi setengah tahun bisnis kayu berjalan, ia rugi besar. Uangnya ditilep oleh kongsinya. Musibah ini berimbas pada bisnisnya yang lain. Bisnis kedai kopinya terganggu mengingat dananya tersedot untuk perdagangan kayu yang ternyata malah mendatangkan musibah.

Tapi anak muda ini tidak patah arang. Setelah sempat merasa terpukul, ia pun merenung: "Apa ya yang keliru?" Setelah ngobrol dengan sejumlah pebisnis yang lebih senior, ia pun mengerti. Ia terlampau tergesa-gesa memasuki wilayah-wilayah baru. Mungkin, karena begitu bersemangatnya. Perhatian yang semula terpusat pada upaya membesarkan bisnis kedai kopi kemudian terpecah ke bidang-bidang lain.

Dari pengalaman itu, usahawan muda ini belajar pentingnya untuk fokus, tidak mudah tergoda oleh ajakan memasuki bisnis baru ketika kaki-kaki belum lagi kokoh. Ia juga belajar, kunci agar bisa fokus secara strategis pada satu hal ialah kesanggupan untuk mengatakan 'tidak' serta tidak mudah menjawab 'ya'. Menolak tawaran bisnis yang menggiurkan memang sukar, tapi bila tawaran ini dituruti, fokus bisnis akan menjadi kabur. Akhirnya, ia kembali memusatkan perhatian kepada bisnis kedai kopi saja dan meraih sukses dalam mengembangkan bisnis ini lewat jalur waralaba.

Bagi Warren Buffett, sahabat pendiri Microsoft Bill Gates, yang juga seorang investor global, mengatakan tidak merupakan hal terpenting untuk menjaga fokus. Ia pernah berujar, "Dalam menjalankan bisnis, kata terpenting bagi saya ialah 'tidak'. Saya duduk sepanjang hari dan melihat proposal-proposal investasi yang sampai ke meja saya, dan saya katakan Tidak, Tidak, Tidak hingga akhirnya saya melihat apa yang saya cari, dan kemudian saya katakan Ya."

Buffett fokus pada apa yang ia cari, yakni proposal investasi yang benar-benar tepat menurut pertimbangannya. Ia tidak mudah goyah untuk mengatakan, "Ya, saya akan berinvestasi seperti yang disampaikan dalam proposal ini." Bagi Buffett, kata 'tidak' membuatnya terlindung dari kehilangan fokus menemukan proposal terbaik.

Mendiang Steve Jobs, pendiri Apple, juga meletakkan kata 'tidak' sebagai cara agar ia menemukan yang terbaik dalam aktivitas inovasinya. Secara hiperbolis ia pernah mengatakan, "Inovasi membutuhkan seribu 'tidak'." Di mata anak-buahnya, sangat boleh jadi Steve dianggap orang yang kurang menghargai gagasan orang lain, tapi inilah cara yang menurut Steve tepat untuk menemukan inovasi terbaik.

Kata 'tidak' menjadi kata yang ampuh untuk mendapatkan kualitas inovasi seperti standar yang ia tetapkan. Tak heran apabila baik di tingkat gagasan maupun ketika produk sedang digodog oleh berbagai departemen di Apple, produk itu harus bolak-balik antardepartemen untuk akhirnya menjadi produk yang diterima oleh Steve Jobs karena standarnya sudah tercapai.

Betapapun mungkin sukar mengucapkan kata 'tidak'dan betapa kata ini mungkin kurang enak didengar (tidak mau, tidak suka, tidak enak, tidak menarik, dsb), tapi kata ini punya nilai fungsional yang signifikan. Selain sebagai proteksi agar kita tetap fokus pada jalan yang kita inginkan, juga sebagai cara mendapatkan sesuatu yang sesuai dengan standar kualitas yang kita tetapkan. [tempo]