Info Lowongan Kerja di Bali 2011

Info Lowongan Kerja di Bali 2011

@Salon_DScissors DICARI TUKANG BERSIH-BERSIH/OFFICE GIRL

Posted: 05 Sep 2012 08:43 PM PDT


Kami adalah salon kecantikan kelas menengah di Pulau Bali membutuhkan segera Office Girl  untuk ditempatkan di Kuta Bali dengan kualifikasi sbb:

- Wanita
- Berpenampilan menarik
- Jujur, Ramah,Rajin dan Bersih

-Memiliki kendaraan sendiri lebih diutamakan

Peminat serius kirimkan surat lamaran kerja beserta CV ke :

PERTOKOAN NAKULA MEGAH

Jl. Nakula Timur No. 5 Blok L,Kuta Bali

email: thescissorsbali@gmail.com

Telp : 0361-788 1122

Visit us www.thescissorsbali.com

@Salon_Dscissors DICARI HAIRDRESSER

Posted: 05 Sep 2012 08:38 PM PDT


Kami adalah salon kecantikan kelas menengah di Pulau Bali membutuhkan segera Hairdresser  untuk ditempatkan di Kuta Bali dengan kualifikasi sbb:

- Pria / Wanita
- Berpenampilan menarik
- Berpengalaman dibidang: potong,make up,colouring, keriting dan sanggul
- Jujur, Ramah dan Bersih

Peminat serius kirimkan surat lamaran kerja beserta CV ke :

PERTOKOAN NAKULA MEGAH

Jl. Nakula Timur No. 5 Blok L,Kuta Bali

email: thescissorsbali@gmail.com

Telp : 0361-788 1122

Visit us www.thescissorsbali.com

Lowongan Kerja : Zushiya Restaurant Seminyak

Posted: 05 Sep 2012 08:28 PM PDT


ZUSHIYA Modern Japanese Dining, looking for :

- Sushi cook : clean, energetic, hard working

- Marketing : honest, hard working, good looking, have your own vehicle, good communication skills

- SPG : fluent English, honest, good looking, communicative, maximum 27 years old

- Waiter / Waitress : fluent English, honest, good looking, hard working, easy to work as a team, maximum 30 years old
( Salary + Service + Tips )

drop CV :
ZUSHIYA Modern Japanese Dining
Jl. Raya Seminyak 14
+6287777888227

Thank you!

Need Staff :

Posted: 05 Sep 2012 08:05 PM PDT


Sebuah perusahaan garmen terbesar dibali sedang membuka lowongan untuk beberapa posisi :

1. Admin Accounting

2. Secretary

dengan syarat :

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi untuk Admin Accounting dan minimal D3 Segala jurusan untu secretary

2. Mempunyai pengalaman sebagai Admin min 2thn, untuk Secretary min 3thn.

3. Siap bekerja dibawah tekanan, mempunyai inisiatif dalam bekerja

4. Siap ditempatkan diBali, terbuka bagi pelamar luar kota. 

Kirimkan lamaran melaui email ke rikabali2008@yahoo.com maksimal 2 minggu setelah iklan terbit.

 

CORPORATE MARKETING, DRIVER & OB

Posted: 05 Sep 2012 08:02 PM PDT


CORPORATE MARKETING ( pria/wanita)

- Jujur

- Penampilan Menarik

- Percaya diri

- Mau belajar

- Kreatif

- Target Oriented

( FASILITAS: GAJI, INTENSIVE, JAMINAN KESEHATAN, JAMINAN HARI TUA )

 

DRIVER

-          Jujur

-          Menguasai wisata bali

-          Mau ditempatkan di perusahaan

-          Bisa berbasa inggris ( minimal pasif )

( FASILITAS: GAJI, INTENSIVE, JAMINAN KESEHATAN, JAMINAN HARI TUA )

 

 OB

-          Rajin

-          Jujur

 

 

Kirimkan Segera!!!!

PT GOLDEN STARS INDONESIA OTOMOTIF

Jalan Pura Demak IV / 18, Teuku Umar Barat

Denpasar, Bali

(SECEPATNYA)

Telp. 8466 781 CP. Sigit P

Email: hrd_gsibali@yahoo.com

Lowongan Kerja Marketing Rental

Posted: 05 Sep 2012 07:34 PM PDT


PT Cipaganti Citra Graha adalah Perusahaan Jasa Transportasi. Membutuhkan tenaga profesional dibidang Marketing,dengan kualifikasi sebagai berikut :

Marketing Rental

Pria, 20 – 40 th, berpengalaman sbg marketing (diutamakan dibidang rental), pend. min SMU, memiliki relasi yg luas dan customer data base, siap bekerja dibawah tekanan yang berorientasi pada target, berdedikasi, jujur, ulet,pekerja keras dan dapat bekerjasama dalam team.

 

Kirim Surat Lamaran Anda ke :

HRD PT. Cipaganti Citra Graha

Jl. Teuku Umar No. 239 Denpasar

Atau email : hrd.bali@cipaganti.co.id

 

Production Manager

Posted: 05 Sep 2012 06:43 PM PDT


A Decorative  Lighting Company location in Kuta, Bali looking for :

PRODUCTION MANAGER

- Domicile in Bali

- Experience :  Production in handycraft manufacture

- Education  :  S1 Industrial/Mechanical/Electrical Engineering

- Knowledge on technical drawing, materials, electrical, finishing, quality and production management.

Send Application and CV to :   hrd@dualighting.com

Prinsip Untuk Menjadi Orang Yang Unggul

Posted: 05 Sep 2012 04:07 PM PDT


Sebagai staf psikolog dalam reality show “The Apprentice”, Dr. Liza Siegel telah mengamati apa yang membuat kontestan berada dibawah tekanan. Ia mengaplikasikan prinsip-prinsip berikut ini sebagai cara untuk menjadi unggul–dalam ruang penentuan atau dalam hidup. Liza menekankan pentingnya keuletan: berikut ini adalah beberapa saran bijaknya yang kami kutip dari metroaktual.com.

- Be Prepared
Sadari bahwa pandangan yang berorientasi pada masalah tidaklah pesimis. Itulah yang membantu anda siap untuk menghadapi kegaglan yang mungkin datang.

Pada permulaan setiap perjalanan yang penuh resiko, lihat setiap hal positif tapi juga eksplorasi perangkap yang ada. Ambil perumpamaan dari seorang atlet, yang menggunakan latihan mental untuk secara nyata membayangkan sebuah tugas dan mengantisipasi setiap masalah yang mungkin mereka hadapi.

- Pertimbangkan beberapa alternatif
Membutuhkan kesabaran dan percaya diri untuk melihat kegagalan sebagai sebuah tantangan daripada suatu pengelakan. Ingatkan diri anda bahwa anda bisa mengatasi situasi tersebut. Tidak menghiraukan kemampuan alamiah anda untuk bisa bangkit kembali, keyakinan pada kapabilitas yang anda miliki akan mempengaruhi cara anda berpikir, merasakan, dan bertingkah laku. Fokuskan pada situasi dimasa lalu ketika anda baru saja melakukan hal yang sama.

Jika halangan timbul, dapatkah krisis mendatangkan manfaat? Ketika co-founder Apple Computers Steve Jobs memfokuskan pada masalah pembajakan lagu dari internet, hal itu kemudian memandunya pada penemuan terbesar perusahaan: iPod.

- Tertawa–Kenapa tidak?
Mengatasi tantangan membutuhkan imajinasi dan kreativitas. Dengan menjaga keoptimisan, anda membentuk mood untuk mendapat ide baru dan alternatif yang berdayacipta.

Humor sebenarnya dapat memicu pemikiran yang lebih luas lagi. Rasa humor menempatkan seseorang pada ketenangan, meminimalkan stress, dan mengurangi konflik sehingga anda bisa memecahkan masalah di tangan anda.

- Menghamburkan perdebatan
Ketika anda sedang mengatasi sebuah masalah dengan kelompok yang argumentatif, pertimbangkan untuk menetralkan tim yang negatif dengan menawarkan saran yang positif.

Gunakan kalimat seperti, “Anda benar, ini mungkin tidak akan berhasil pada anda. Kenapa tidak memberikan kesempatan pada orang lain untuk mencobanya?” Hal ini akan membuat segala sesuatu berjalan di arah yang positif.

Dengan sedikit latihan, anda bisa memulainya dengan mengubah ide yang terbatas yang mungkin menghalangi anda untuk menjadi ulet. Seperti Donald Trump dan para apprentisnya katakan, anda bisa menemukan peluang di tengah kemalangan dan pertahankan sikap “bagaimana jika” daripada “saya tidak bisa”.

Auditor & Pengawasan Internal

Posted: 05 Sep 2012 02:49 AM PDT


Jasa Konsultan Managerial, Audit / Pengawasan internal untuk keperluan Internal Perusahaan. hubungi Dwi Anthara (081337565516, 0361 2737812)
“Deteksi Sedini mungkin sebelum Terjadi”

Need SECURITY

Posted: 05 Sep 2012 02:37 AM PDT


Need SECURITY

send your application+cv+photo to : sales@villahening.com, villamanager@villahening.com

Jimbaran-Bali

Popular posts from this blog

Masa Prasejarah di Bali

Image
Berikut ini adalah cuplikan tentang sejarah bali, yang dimulai dari Masa Prasejarah. Cuplikan ini saya ambil dari wikipedia Selamat membaca ... Masa Prasejarah Zaman prasejarah Bali merupakan awal dari sejarah masyarakat Bali, yang ditandai oleh kehidupan masyarakat pada masa itu yang belum mengenal tulisan. Walaupun pada zaman prasejarah ini belum dikenal tulisan untuk menuliskan riwayat kehidupannya, tetapi berbagai bukti tentang kehidupan pada masyarakat pada masa itu dapat pula menuturkan kembali keadaanya Zaman prasejarah berlangsung dalam kurun waktu yang cukup panjang, maka bukti-bukti yang telah ditemukan hingga sekarang sudah tentu tidak dapat memenuhi segala harapan kita. Berkat penelitian yang tekun dan terampil dari para ahli asing khususnya bangsa Belanda dan putra-putra Indonesia maka perkembangan masa prasejarah di Bali semakin terang. Perhatian terhadap kekunaan di Bali pertama-tama diberikan oleh seorang naturalis bernama Georg Eberhard Rumpf , pada tahun 1705 yang
Read more

Info Lowongan Kerja di Bali 2011

Image
Info Lowongan Kerja di Bali 2011 PT Mutualplus Global Resources freelance photografer 6 Cara Efektif Mengusir Bosan di Kantor Personal Assistant – Sanur Area, Salary 1.5 – 2.5jt Cafe Bali Restaurant KRiSNA WISATA KULINER-BALI mencari: 14 orang waitress, 5 orang Bar Staff. Min tamatan SMK. Sehat mental dan fisik, Berpenampilan menarik dan bersih. Diutamakan yang tidak berpengalaman dan akan dilatih. Kirim CV Anda melalui email: krisna.kuliner@gmail.com Marketing BRI Dibutuhkan Segera Trainer and promotion person wanted PT Mutualplus Global Resources Posted: 16 Aug 2012 06:32 PM PDT PT. Mutualplus Global Resources saat ini membutuhkan tenaga-tenaga berbakat yang memiliki kompetensi dan dedikasi tinggi untuk dapat berkarier sebagai: 1. Recruitment Officer – PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES, Kanrep Denpasar 2. Sales Person – PT. BRI (PERSERO) Tbk. Cabang Renon 3. Marketi
Read more

Info Lowongan Kerja di Bali 2011

Image
Info Lowongan Kerja di Bali 2011 Barista @ Peek a boo Beach boy di pantai Lowongan Untuk Hotel Di denpasar Lowongan Kerja : Zushiya Modern Japanese Dining Tips Memilih Karir Masa Kini HR & GA Business Apprentice Marketing komputer dan Perlengkapan IT Segera… Web Programing 1st cook and cook Barista @ Peek a boo Posted: 14 Aug 2012 09:24 PM PDT Playground & Café baru yg berlokasi di Sanur membutuhkan karyawan/i untuk posisi sbb: 1.   Barista : berbahasa Inggris, berpengalaman di Café /Restaurant. Kirim CV + foto ke ery@peekaboofun.com atau fax ke 297722 atau bisa diantar langsung ke alamat : Jl. By Pass Ngurah RaiNo. 17, Sanur Beach boy di pantai Posted: 14 Aug 2012 08:12 PM PDT Di buka lowongan kerja Bali Water Sport(beach boy), lokasi kerja di pantai 66 seminyak, gaji 1,2juta+bonus. Minat kirim CV ke e-mail: renasoha
Read more